MBTI 검사 뒤에 붙은 -A 와 -T의 차이, 특징

 

MBTI의 16가지 성격 유형은 이미 많은 이들에게 익숙한 개념입니다. 이러한 성격 분류법은 개인의 선호와 경향을 이해하는 데 유용한 도구로 여겨져 왔습니다.

그런데 검사 결과에 INFP-T 라던지 ENTJ-T 와 같이 결과 뒤에 붙는 '-A'와 '-T'가 붙은걸 보신 분들이 계실것입니다.

이 추가적인 지표는 MBTI의 네 가지 성격 지표(내향/외향, 감각/직관, 사고/감정, 판단/인식)를 더욱 세분화하여, 같은 성격 유형이라도 개인의 성격과 대응 방식에서 나타나는 미묘한 차이를 설명하고자 합니다.

'-A' (Assertive, 자신감 있는)와 '-T' (Turbulent, 동요하기 쉬운)는 16Personalities가 도입한 성격 지표입니다. 이는 개인이 스트레스, 압박감, 변화와 같은 외부 상황에 어떻게 반응하는지를 보여주는 성격의 미묘한 차이를 설명합니다.

 

Assertive (-A)

자신감 있는 Assertive 유형은 일반적으로 스트레스를 잘 관리하고, 안정적인 자기 이미지를 가지며, 변화하는 상황에 유연하게 대응하는 경향이 있습니다. 이들은 주로 긍정적인 태도를 유지하고, 자신의 결정과 삶의 방향에 대해 확신을 가집니다.

 

 

Turbulent (-T)

동요하기 쉬운 Turbulent 유형은 더 높은 수준의 자기 반성과 감정적인 변동성을 가지는 경향이 있습니다. 이들은 성취와 개인적인 발전에 큰 가치를 두며, 스트레스 상황에서 더 예민하게 반응할 수 있습니다. 또한, 자기 개선과 완벽을 추구하는 경향이 있습니다.

 

같은 유형의 MBTI라 할지라도, Assertive와 Turbulent의 차이는 개인의 행동, 동기 부여, 그리고 스트레스 관리 방식에서 중요한 차이를 만들어냅니다.

 

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자세하게 설명하기 위해 INFP로 예를 들어 설명드리겠습니다.

 

INFP-A와 INFP-T 유형은 기본적으로 같은 INFP 성격의 특성을 공유하면서도, 스트레스에 대응하고 목표를 추구하는 방식에서 중요한 차이를 보입니다.

 

새로운 프로젝트를 시작할 때 INFP-A 유형은 자신의 능력에 대한 높은 자신감을 바탕으로 낙관적으로 접근합니다. 프로젝트의 성공 가능성에 대해 긍정적인 시나리오를 상상하며, 실패를 두려워하기보다는 성장의 기회로 바라봅니다.

스트레스 상황에서도 INFP-A 유형은 비교적 평정심을 유지하며, 문제를 해결하기 위한 실용적인 방법을 모색합니다.

목표를 설정할 때에도 INFP-A 유형은 자신의 성공을 확신하며, 중간에 어려움이 생겨도 굴하지 않고 전진합니다. 자신의 능력을 신뢰하며, 이를 통해 목표를 향해 꾸준히 나아갑니다.

 

같은 상황에서 INFP-T 유형은 자신과 프로젝트에 대해 더 많이 걱정하고 의심할 수 있습니다. 실패에 대한 두려움이 크기 때문에 스트레스를 더 많이 받을 수 있습니다.

스트레스에 더 민감하게 반응하며, 이로 인해 자신의 결정이나 행동에 대해 더 깊게 고민하게 됩니다.

목표를 향해 나아가는 과정에서 더 많은 불안과 걱정을 경험할 수 있습니다.

실패에 대한 두려움이 있지만, 이는 동시에 자기반성과 자기개선에 대한 강력한 욕구로 이어지며, 더 디테일하게 계획을 세우게합니다. 그들은 이를 통해 자신의 한계를 극복하고 성장하는 데 필요한 동기부여를 얻습니다.

INFP-T 유형은 실제로 목표에 도달했을 때, 그 성취감을 더 깊이 느낄 수 있으며, 이 과정에서의 어려움은 자신의 능력을 입증하는 방법이 됩니다.

 

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요약하자면, INFP-A 유형은 자신감이라는 힘을 바탕으로 어려움을 더욱 긍정적으로 대처하는 반면, INFP-T 유형은 불안과 걱정을 자기 성찰과 개선의 동기로 전환시키며, 더욱 세심하고 계획적으로 목표를 추구합니다.